人事労務部 N.A
保養所は軽井沢と逗子にあり、なんと車の貸し出しも可能!家族だけでなく、友達との利用もOKなところが、珍しいのではないでしょうか。
私も逗子で大人数のBBQをやりましたが、友達からは「別荘体験、ありがとう!」とお褒めの言葉をいただきました(笑)
有休は手厚いのが魅力です。法定では初年で付与される日数は10日なのですが、メディックメディアの場合は、なんと17日も付与されます。編集部では、担当書籍を発行したタイミングで海外旅行に行き、羽を伸ばしている方もお見かけしますね。
さらに魅力的な職場を目指して、今年は有休取得率を上げるための働きかけを行ったり、年末年始の休暇を増やす取り組みも行いました。
完全週休2日制(土・日)、祝・祭日、年末年始
※有給休暇 ・・・ 初年度17日/年、2年目18日/年、3年目19日/年、4年目以降20日/年(うち連続した5日間を夏季休暇とする)
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険を完備しています。
財形貯蓄制度、退職金制度、育児休業制度、出産休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度があります。
鎌倉、逗子、軽井沢に計4箇所の保養所や研修施設があります。丸一日かけて自然のなかで研修を行ったり、リフレッシュのためにプライベートで利用したりと用途はさまざま。
もちろん家族や友人との利用もOKです。会社のそばには社員が親睦を深めるために利用出来るキッチン&ダイニングスペースがあり、鍋パーティやランチミーティングなどに使われています。
ハラスメント対策委員が設置されており、社内からの相談に即時対応する体制が整っています。